薪酬待遇 ：提供丰富及偕行业富有竞争力的薪酬和提成比例，并凭证公司谋划情形提供可观的年终奖金等。

有薪假期 ：享受带薪年休假5-15天
；享受国产法定沐日、婚假、产假、产期陪护假等。

社会包管 ：凭证国家要求统一购置“五险一金“。

康健关爱 ：每年安排一次全员体检。

员工眷注 ：中秋节、妇女节、春节等古板节日和员工婚礼及生日时，公司提供福利安排。

团队建设 ：员工享有部分运动经费
；公司按排一次年度旅游
；年终举行各项评选及抽奖等。

员工奖励 ：年终多项激励奖项，以及引荐人才奖等各项奖励。

员工培训 ：公司重视员工培训，接纳内部讲师、外聘讲师、职业学习培训和出国培训等多种培训方法，在员工职业生长的差别阶段适时提供入职、在职和治理提升培训，资助员工一直提升小我私人职业生长的进阶式能力。

职业生长 ：公司为员工提供辽阔、自由、果真的职业生长平台，勉励并协助员工在企业内获得自我的周全生长，为员工提供治理与专业手艺双重职业生长通道。